辦公軟件?：
精通Excel等數(shù)據(jù)處理工具，熟練使用招聘平臺(tái)（如BOSS直聘、智聯(lián)招聘）及企業(yè)人才庫(kù)管理系統(tǒng)。????
?溝通能力?：
較強(qiáng)的表達(dá)能力與應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立完成候選人邀約、面試反饋及薪酬談判。??
崗位職責(zé)與拓展要求
?核心職責(zé)?：
發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及入職手續(xù)辦理；
維護(hù)員工檔案和勞動(dòng)合同，跟進(jìn)員工培訓(xùn)及離職面談。????
?附加能力?：
部分企業(yè)要求具備企業(yè)文化宣導(dǎo)能力或參與制定績(jī)效考核制度。

  泗陽(yáng)人才信息網(wǎng)敬告各位求職者：該企業(yè)已經(jīng)過(guò)泗陽(yáng)人才信息網(wǎng)認(rèn)證，可放心聯(lián)系

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