工作內(nèi)容：
1、人事行政各類文件管理、數(shù)據(jù)收集、文件制度的傳達(dá)；
2、制訂基礎(chǔ)文件，如公告、通知等；
3、參與安全、環(huán)保、體系認(rèn)證方面資料的制作與完善；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類制度的執(zhí)行情況與匯報(bào)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；

任職條件：
1、大專以上畢業(yè)，有2-3年人事行政實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉制造業(yè)人力資源管理與行政相關(guān)工作；
3、工作細(xì)心、有耐心；

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