暫無標(biāo)簽
QC主管 · 2022.07-2024.07
1、QC 人員管理:12人(招聘、培訓(xùn)、工作指導(dǎo))。 2、KPI 績效管理:(檢驗及時率、異常攔截、考勤制度,批量漏失等)。 3、樣件、檢驗工具、檢驗標(biāo)準(zhǔn)管理。 4、工作流程,工具持續(xù)優(yōu)化。 5、第三方驗貨陪同。 6、異常反饋,不良品返工處理,異常庫存排查 7、ISO9001體系監(jiān)督審核主導(dǎo) 8、協(xié)助 SQE 部門管理供應(yīng)商。
品質(zhì)經(jīng)理 · 2021.12-2022.07
1.品質(zhì)管理體系監(jiān)督與維護(hù) 2.品質(zhì)管理基礎(chǔ)工作落實 3.新產(chǎn)品開發(fā)過程的介入,品質(zhì)預(yù)防與標(biāo)準(zhǔn)的建立,生產(chǎn)中異常的追蹤處理。 4.部門年度培訓(xùn)計劃的制定 5.客訴案件的主導(dǎo)的處理 6.品質(zhì)周報月報的制作 7.功能實驗室的管理 8.供應(yīng)商異常改善及輔導(dǎo) 9.維護(hù)部門 KPI 達(dá)成
SQE主管 · 2020.04-2021.11
內(nèi)容: 1、根據(jù)公司要求對新供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核 2、新項目供應(yīng)商質(zhì)量管理 3、供應(yīng)商異常處理及跟進(jìn),包括進(jìn)料、制程、出貨及客訴 4、每月供應(yīng)商的 QCDS 考核評分 5、按稽核計劃對供應(yīng)商進(jìn)行例行現(xiàn)場稽核 6、按需求對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo) 7、SIP 及檢驗方式改善推進(jìn) 8、SQC 的工作按排
品質(zhì)課長 · 2011.07-2020.03
1、負(fù)責(zé)對客戶的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行校對,編制產(chǎn)品檢驗規(guī)范,前期研發(fā)新品開發(fā)介入,試產(chǎn)及生產(chǎn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)方面的介定。 2、8D報告的主導(dǎo)處理及確認(rèn)回復(fù)。 3、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商處的新輔導(dǎo)及稽核,供應(yīng)商改善案件的主導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)參與管理供應(yīng)商建設(shè),能夠協(xié)助提升供應(yīng)商競爭力(精益生產(chǎn),降本改善等) 5、新項目供應(yīng)商質(zhì)量管理,供應(yīng)商來料及制程中的異常處理及跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商輔導(dǎo)及稽核,并對不良項目進(jìn)行人、機(jī)、料、法、環(huán)方面分析和糾正預(yù)防措施的追蹤。針對重大不良及頻發(fā)問題點,成立專案改善。 7、設(shè)變ECN下放供應(yīng)商及管理。 8、熟練掌握品質(zhì)五大工具,QC七大手法。會使用PLM及ERP系統(tǒng)操作。 9、品保部QC人員日常管理,制定年度培訓(xùn)計劃持續(xù)提升品質(zhì)人員能力。
2021.05-2021.07
1.背景及SWOT分析 2.組織架構(gòu)建立 3.崗位職責(zé)定義 4.公司基本流程梳理 5.導(dǎo)入5S 6.導(dǎo)入基礎(chǔ)管理表單 7.持續(xù)執(zhí)行及監(jiān)督,公司周例會召開 8.導(dǎo)入并實施ISO9001質(zhì)量管理體系
2016.10-2016.11
輔導(dǎo)供應(yīng)商: 1.現(xiàn)場5S改善 2.品質(zhì)監(jiān)控流程建立: 進(jìn)料檢驗,首件確認(rèn),巡檢,過程參數(shù)確認(rèn),出貨檢驗,糾正預(yù)防措施 3.生產(chǎn)及檢驗設(shè)備的校正保養(yǎng)建立 生產(chǎn)與檢驗文件及記錄 4.工序保證,QC控制計劃建立: 生產(chǎn)工序流程圖,重點崗位培訓(xùn)考核,CP控制計劃建立 5.品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定及統(tǒng)計改善: 生產(chǎn)不良率,檢驗合格率,客戶退貨率
新疆國浩質(zhì)安工程技術(shù)研究院(有限公司)
1、衛(wèi)浴、龍頭、家電、汽車件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 2、電鍍、PVD 、噴漆,注塑,機(jī)加,鈑金,壓鑄等行業(yè)經(jīng)驗 3、熟練使用 ERP、PLM、WMS 系統(tǒng)及 cad,proe 等辦公軟件,有C1駕照。 4、本人為人正直坦誠,做事認(rèn)真,追求上進(jìn)。有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能建立良好的人際關(guān)系,富有組織紀(jì)律性及團(tuán)隊精神。
微信掃一掃,加客服為好友
第一時間處理您所遇到的問題