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行政人事主管 · 2013.05-2024.07
1、歷經(jīng)兩個(gè)項(xiàng)目,具有較扎實(shí)的辦公室(綜合部)工作經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的人事與行政工作,人事方面包含招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效管理等板塊內(nèi)容;行政方面包括會(huì)議安排、物資調(diào)度、接待管理、紀(jì)律監(jiān)察等工作。 2、在集團(tuán)工作期間主要負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作,負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)各項(xiàng)人事信息管理及參與人事訴訟調(diào)解。
1、有多行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),涉及到包括銷售和行政管理等崗位。有良好的眼界基礎(chǔ)。 2、現(xiàn)以人力資源工作為方向不斷向更深更專業(yè)發(fā)展,熟悉勞動(dòng)法相關(guān)條文,能獨(dú)立處理勞動(dòng)仲裁;熟悉社保政策,能夠辦理各項(xiàng)社保各項(xiàng)業(yè)務(wù);熟練使用辦公軟件,熟練操作各類人事報(bào)表;實(shí)際進(jìn)行過(guò)員工關(guān)系管理。 3、有多年物業(yè)、酒店、地產(chǎn)方面的行政管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立勝任辦公室行政工作。 4、在工作上,以完成任務(wù)為目標(biāo),對(duì)工作刨根問(wèn)底進(jìn)行鉆研,同時(shí)為求按時(shí)按量完成任務(wù)從不計(jì)較個(gè)人時(shí)間與得失。
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