泗陽縣采用“互聯(lián)網(wǎng)+”實現(xiàn)職業(yè)培訓補貼資金全過程監(jiān)管

為進一步加強全縣職業(yè)技能提升行動專賬資金監(jiān)管，規(guī)范職業(yè)技能培訓工作，提高資金使用效能，2023年，泗陽縣創(chuàng)新采用“互聯(lián)網(wǎng)+”方式，堅持培訓質(zhì)量和資金監(jiān)管兩手抓，不斷加強補貼性職業(yè)技能培訓全過程監(jiān)管，全年累計審核、發(fā)放職業(yè)培訓補貼資金900余萬元，在讓培訓補貼資金發(fā)揮最大社會效益的同時，進一步提升了全縣職業(yè)技能培訓工作的質(zhì)量和水平。

一是開發(fā)線上培訓平臺，實現(xiàn)培訓過程監(jiān)管全覆蓋。為契合企業(yè)發(fā)展需求和行業(yè)特點，泗陽縣以提高職業(yè)培訓和技能人才培養(yǎng)為目的，創(chuàng)新工作方法，運用現(xiàn)代信息技術，依托“江蘇工匠課堂”設計開發(fā)了“蘇梯?線上培訓平臺”，實施開班申請、實名培訓、考勤管理、實時視頻監(jiān)控等全流程監(jiān)管，學員參加技能培訓并通過“理論+實操”考試雙合格后，方能獲得相應等級證書并申請補貼資金。2023年，全縣通過“蘇梯?線上培訓平臺”為蘇絲、桐昆恒欣、晨風集團、千仞崗、華綠生物、農(nóng)邦禽業(yè)、泰碩電子等企業(yè)累計開展崗前、在崗技能提升等培訓64期2605人，合格獲證1195人，申請培訓補貼資金474.69萬元。

二是用好人社系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)資金撥付審核全覆蓋。全面推進信息系統(tǒng)使用，嚴格按照“凡補必進，不補不進”的原則，將所有申請職業(yè)培訓補貼人員信息錄入“江蘇人社一體化業(yè)務經(jīng)辦平臺”并進行實名制管理；注重對培訓資料實行專業(yè)歸檔、分類管理，建立各類培訓補貼申請的電子化臺賬，確保補貼信息可追溯、可查詢；按照培訓補貼資金三級審核制度、公示制度，按批次將擬發(fā)放的培訓補貼資金名單通過“泗陽縣人民政府網(wǎng)”進行公示，無誤后通過“江蘇人社一體化業(yè)務經(jīng)辦平臺”組織發(fā)放，確保資金安全。

三是注重資金使用效能，實現(xiàn)培訓質(zhì)量監(jiān)管全覆蓋。發(fā)揮“制度+科技”手段，運用“雙隨機、一公開”、“告知承諾制”、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”等方式，縣財政局、人社局職能科室通過大數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控等對參培企業(yè)、培訓機構、培訓鑒定評價過程等進行全方位監(jiān)管，嚴格培訓前審核、培訓中和培訓后抽查，確保補貼資金規(guī)范、合規(guī)使用，嚴防虛假培訓、套取騙取資金行為，以強化監(jiān)管舉措保證培訓質(zhì)量，實現(xiàn)對所有補貼性培訓的監(jiān)管全覆蓋。（鄭四大、許中明、姬擴娜）