明發(fā)集團(tuán)泗陽項目招聘信息

工作地址：宿遷市泗陽縣眾興路北側(cè)上海路東側(cè)

簡歷投遞郵箱：1139676118@qq.com

招聘崗位：

 

一、行政人事主管（招聘人數(shù)：2人）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)人力資源需求組織實施招聘工作，建立人才信息庫；負(fù)責(zé)落實員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、辦證等手續(xù)辦理工作；負(fù)責(zé)公司員工薪酬、績效考核、福利發(fā)放；組織開展公司員工活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；
2、落實公司的行政管理工作，對公司的辦公設(shè)備、車輛、固定資產(chǎn)進(jìn)行管理；辦理公司各項證照的申領(lǐng)、年檢、變更手續(xù)；公司重要文件的收發(fā)與歸檔；參與公司會議的組織、檢查，會議紀(jì)要撰寫，做好會務(wù)服務(wù)工作；

3、處理日常對外關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：

1、人力資源、行政管理、管理類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政人事管理實踐，2年以上同崗位管理經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)行業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

   2、了解房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐管理經(jīng)驗；了解房地產(chǎn)行業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，人力資源管理基礎(chǔ)扎實，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

   3、具有良好的判斷與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，知人善任，有較強(qiáng)的組織和團(tuán)隊合作能力。

 

二、會計（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)：

1、  審核有關(guān)原始憑證，編制記賬憑證，完成賬務(wù)處理

2、  定期配合有關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)

3、  復(fù)核銀行存款余額表

4、  協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計與分析工作，協(xié)助編寫財務(wù)報表

5、  根據(jù)國家稅收法規(guī)和集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行納稅申報

6、  辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)、處理稅務(wù)事宜，并按集團(tuán)管理規(guī)定對各類財務(wù)合同、會計資料、檔案進(jìn)行管理、分類、造冊登記

7、  協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)與銀行、政府相關(guān)部門的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等

任職要求：
1、財務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷
2、3年以上房地產(chǎn)會計管理從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式和流程，熟悉會計管理軟件和辦公軟件，良好的職業(yè)道德操守，廉潔自律，高效溝通，客觀、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)

 

三、出納（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)：

1、公司相關(guān)業(yè)務(wù)資金收訖，相關(guān)出納單據(jù)審核、整理，出納賬務(wù)記錄，財務(wù)資料定期、及時移交，公司及集團(tuán)相關(guān)出納報表的編制

任職要求：

1、2年以上房地產(chǎn)出納從業(yè)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作模式和流程，熟悉會計通用準(zhǔn)則，熟練使用財務(wù)軟件和OFFECE軟件，具備會計從業(yè)資格證書，良好的職業(yè)道德和操守，高度誠信，廉潔自律，保守秘密，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，客觀、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

 

四、工程副經(jīng)理（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)：

1、參與項目前置策劃，審查工程施工組織設(shè)計/施工進(jìn)度計劃/監(jiān)理實施細(xì)則/施工專項方案，參與現(xiàn)場三同一平、臨建等施工前各項工作；

2、檢查、評定在建項目的土建部分工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等，及時排查質(zhì)量問題；

   3、監(jiān)督施工單位按期完成工程進(jìn)度計劃，及時跟蹤施工進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督導(dǎo)施工單位執(zhí)行項目施工安全文明管理規(guī)范，及時排查安全文明隱患，參與、配合工程部與總部組織的項目施工進(jìn)度/質(zhì)量/安全文明檢查工作；

    4、提議工程返工、簽證，并報上級審批，對預(yù)算外的現(xiàn)場發(fā)生的土建部分工程臨時性變更進(jìn)行跟蹤、核實，如實簽字證明，并報上級審批；參與項目階段性驗收、移交，參與項目工程與材料設(shè)備采購工作，負(fù)責(zé)施工技術(shù)核查、評估，參與市政配套工程管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一級責(zé)任內(nèi)的其他事項。

任職要求：

1、土建、土木工程、機(jī)電工程等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理實踐，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)秀的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。

 

五、土建工程主管（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)：

1、參與項目前置策劃，審查土建部分的施工組織設(shè)計/施工進(jìn)度計劃/監(jiān)理實施細(xì)則/施工專項方案，參與現(xiàn)場三同一平、臨建等施工前各項工作；

2、檢查、評定在建項目的土建部分工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等，及時排查質(zhì)量問題；

3、監(jiān)督施工單位按期完成土建部分的工程進(jìn)度計劃，及時跟蹤施工進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督導(dǎo)施工單位執(zhí)行項目施工安全文明管理規(guī)范，及時排查安全文明隱患，參與、配合工程部與總部組織的項目施工進(jìn)度/質(zhì)量/安全文明檢查工作；

4、提議土建/安裝部分工程返工、簽證，并報上級審批，對預(yù)算外的現(xiàn)場發(fā)生的土建部分工程臨時性變更進(jìn)行跟蹤、核實，如實簽字證明，并報上級審批；參與項目階段性驗收、移交，參與項目工程與材料設(shè)備采購工作，負(fù)責(zé)土建部分的施工技術(shù)核查、評估，參與市政配套工程管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的以及責(zé)任內(nèi)的其他事項。

任職要求：

1、土建、土木工程、機(jī)電工程等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程管理實踐，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，優(yōu)秀的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。

 

六、安裝工程主管（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)：

1、參與項目前置策劃，從安裝部分提供建議

2、審查安裝部分的施工組織設(shè)計/施工進(jìn)度計劃/監(jiān)理實施細(xì)則/施工專項方案等
3、參與現(xiàn)場三通一平、臨建等施工前各項工作

4、檢查、評定在建項目的安裝部分工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等，及時排查質(zhì)量問題，督導(dǎo)施工單位按期完成安裝部分工程進(jìn)度計劃，及時跟蹤施工進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
5、督導(dǎo)施工單位執(zhí)行項目施工安全文明管理規(guī)范，及時檢查安全文明隱患

6、參與配合工程部于總部組織的施工進(jìn)度/質(zhì)量/安全文明檢查工作

7、跟蹤監(jiān)督安裝部分工程簽證、變更方案的落實，提議安裝部分施工返工、停工簽證

8、參與項目工程階段驗收，負(fù)責(zé)安裝部分驗收工作

9、 參與項目工程與材料設(shè)備采購工作，配合總部主導(dǎo)的履約評估
10、 負(fù)責(zé)安裝部分施工技術(shù)核查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決，并參與項目建后評估工作。

任職要求：

1、建筑、給排水、機(jī)電工程等專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)工程管理實踐，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉工程管理相關(guān)知識，優(yōu)秀的判斷執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

 

七、報批報建主管（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)開展項目的立項、土地、規(guī)劃、施工、預(yù)售等各項證照手續(xù)（土地證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建筑工程規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售許可證、產(chǎn)權(quán)證及備案）的辦理與領(lǐng)??；
2、完成竣工驗收相關(guān)材料的準(zhǔn)備，聯(lián)系、組織規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等部門進(jìn)行專項驗收；
3、與當(dāng)?shù)毓╇?、水?guī)劃等職能部門進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)，辦理項目開工前臨時水、電、氣手續(xù)；
4、辦理市政管線申請、接布等圖紙審批等各項報建手續(xù)，同時做好資料的管理和規(guī)費(fèi)繳納協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)項目報批報建管理經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗同等崗位管理經(jīng)驗者、政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目報批報建管理的相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系；
3、優(yōu)秀的公關(guān)表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

八、土建預(yù)算主管（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)
1、參與項目目標(biāo)成本評審，理解后續(xù)施工過程中的成本發(fā)生控制要點(diǎn)
2、審查項目成本造價部分變更/簽證
3、審查項目進(jìn)度款支付和工程結(jié)算
4、建立動態(tài)成本臺賬并定期編制成本管理報表，及時記錄各類成本發(fā)生，動態(tài)反應(yīng)成本變動
5、結(jié)合項目合同，開展針對造價控制與成本風(fēng)險的審查，配合總部成本管理中心開展項目成本管理評估
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項
任職要求：
1、概預(yù)算、審計、工程造價、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理實踐，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗
3、熟悉房地產(chǎn)成本管理知識，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系
4、誠實、信用原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致

 

九、安裝預(yù)算主管（招聘人數(shù)：1人）

崗位要求：
1、參與項目目標(biāo)成本評審，理解后續(xù)施工過程中的土建部分成本發(fā)生控制要點(diǎn)。
2、審查項目土建造價部分變更/簽證。
3、審查項目土建部門進(jìn)度款支付和工程結(jié)算。
4、建立土建部分動態(tài)成本臺賬并定期編制成本管理報表，即時記錄各類成本發(fā)生，動態(tài)反映成本變動。
5、根據(jù)目標(biāo)成本預(yù)警機(jī)制，當(dāng)土建部分成本超出預(yù)期變動范圍時及時啟動預(yù)警。
6、配合總部組織的成本管理監(jiān)察工作，對土建部分檢出的問題及時整改。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、概預(yù)算、審計、工程造價、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備造價工程師資格。
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理實踐；有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗。
4、熟悉房地產(chǎn)成本管理的相關(guān)知識及房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系。
5、誠實、信用原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

 

十、策劃主管（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)：
1、制定所在公司品牌推廣活動方案并執(zhí)行。
2、配合集團(tuán)各項大型活動（奠基儀式、招商發(fā)布會、簽約儀式等）的策劃、組織、現(xiàn)場布置及控制等相關(guān)工作。
3、參與集團(tuán)網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)及維護(hù)。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展組織住宅、綜合體系項目的定位策劃工作。
5、開展市場與行業(yè)研究、營銷策劃、廣告代理等營銷策劃類機(jī)構(gòu)的信息收集。
6、承擔(dān)對項目營銷策劃類供方定位的實地考察、資質(zhì)評審、初步洽談等工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)談判、選擇并簽訂合同。
7、參與對營銷策劃類供方的服務(wù)方案評審、日常協(xié)作與管理、實施監(jiān)控、履約評估等工作，并進(jìn)行關(guān)系維護(hù)。
8、配合銷售客服管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、營銷管理、房地產(chǎn)企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)項目策劃推廣管理實踐；有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗。
4、熟悉房地產(chǎn)項目策劃推廣管理的相關(guān)知識。
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系與策劃推廣供方業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系。
6、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力。

 

 

十一、銷售客服主管（招聘人數(shù)：1人）

崗位要求：

1、 嚴(yán)格按照公司流程規(guī)范及要求進(jìn)行銷售管理工作；
2、 項目資料整理、客戶關(guān)系維護(hù)、市場研展、認(rèn)購簽約、合同管理、價格體系執(zhí)行、代理公司銷售活動監(jiān)控與支持、銷售報表編制及系統(tǒng)維護(hù)、案場日常管理、組織交付工作、對接物業(yè)、客戶投訴受理等；
3、 部門經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、 全日制大專以上學(xué)歷，營銷/房地產(chǎn)/建筑專業(yè)方向優(yōu)先，具備才藝能力者優(yōu)先；
2、 1年以上銷售管理經(jīng)驗，品牌地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 具備良好的職業(yè)道德操守和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，資深學(xué)習(xí)意愿與學(xué)習(xí)能力佳；
4、 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊意識；具備一定的抗壓能力，思維活躍、開闊，成熟、積極。

 

十二、工程資料員（招聘人數(shù)：1人）

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)對外圖紙、文件發(fā)放、收取并登記。
2、公司內(nèi)部文件、流程傳送、反饋。
3、工程會議記錄及會議紀(jì)要的編寫。
任職要求：
1、從事工程類資料員工作兩年以上。
2、熟悉辦公軟件操作。
3、有房地產(chǎn)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

 

十三、現(xiàn)場收銀（招聘人數(shù)：2人）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售樓處日常所有款項的收取工作，同時給客戶開具發(fā)票，確保資金、票據(jù)安全無誤；
2、每日編制財務(wù)日報表；
任職資格：
1、財務(wù)管理、會計等，大專以上學(xué)歷。
2、有大型房地產(chǎn)崗位經(jīng)驗優(yōu)先、
3、有良好的的素質(zhì)，具備會計資格證，熟練使用財務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件等

 

 

十四、駕駛員（招聘人數(shù)：1人）

崗位職責(zé)
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)對于出車、出勤及加班的安排，保證公司用車；
2、認(rèn)真執(zhí)行車輛管理的各項規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修、保險及意外事故的處理；
4、愛護(hù)車輛裝備，保持車容整潔、車況良好；
5、負(fù)責(zé)車輛燃料使用的統(tǒng)計、申報；
6、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作的情況；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，5年以上駕齡，熟悉市內(nèi)道路交通狀況，無重大交通事故記錄；
2、熟悉車輛管理、保養(yǎng)、維修；
3、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。