會 場
泗陽人才網(wǎng)訊:12月31日上午,我縣在泗陽大劇院召開2018年企業(yè)用工保障工作動員大會,縣委書記徐勤忠,縣委副書記、縣長馬偉,縣委副書記錢向輝,縣人大常委會主任王業(yè)珍,縣政協(xié)主席鄭干先等縣領導出席會議。副縣長朱先旺主持會議并對2018年企業(yè)用工保障工作進行了安排部署。
馬偉在會上指出,我縣工業(yè)經(jīng)濟已成為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的重要支撐,但是,在工業(yè)經(jīng)濟轉型升級、實體經(jīng)濟強筋壯骨的重要階段,部分重點企業(yè)用工缺口較大,熟練技術工人嚴重不足,高技術人才匱乏,人員流動性較大,企業(yè)招工難已成為當前不容忽視的重要問題。我縣當前企業(yè)用工保障工作形勢十分嚴峻,2018年18家重點企業(yè)定向招工任務是剛性的,必須不折不扣完成。
馬偉要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各相關單位要進一步建立健全企業(yè)用工保障機制。縣委縣政府已把2018企業(yè)用工服務列入重點目標考核內(nèi)容,作為此項工作的落實主體,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各相關單位主要領導要高度重視,靠前指揮,以“釘釘子”精神,一級抓一級、層層抓落實,把任務分解落實到個人頭上,形成人人身上有任務,個個肩上有擔子的責任機制。督查室要嚴格按照目標任務和時間節(jié)點,加大專項督查力度,以督查考核推動招工工作全面落實、取得實效??h人社部門和開發(fā)區(qū)要聚焦重點企業(yè)用工這一關鍵,牽頭做好考核考評工作,確保在規(guī)定時限內(nèi)全面完成招工任務。對落實有力、成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門通報表彰,及時兌現(xiàn)考核獎勵;對責任落實不到位、工作不力、任務完成較差的通報批評,扣除相應目標考核分數(shù)。招工這項工作要實事求是、去偽存真,絕不允許拉人頭、充數(shù)字、做無用功,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有濫竽充數(shù)的,將嚴肅處置相關責任人。要構建和諧勞動關系,提升服務保障。開發(fā)區(qū)要高度關注企業(yè)工人的生活、休閑、娛樂和文化需求,以及居住、交通、子女就學等問題,全面加快園區(qū)配套功能建設,為企業(yè)職工提供穩(wěn)定的生活環(huán)境。要進一步完善綠化設施,積極發(fā)展餐飲、金融、總部經(jīng)濟等生產(chǎn)性服務業(yè),加快循環(huán)園區(qū)打造,提升園區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境,讓企業(yè)員工安居樂業(yè)。同時,各職能部門要通過“三進三幫”走訪活動,了解企業(yè)勞動關系運行情況、經(jīng)營狀況、用工需求等,解決企業(yè)在勞動用工中遇到的各類問題,確保圓滿完成各項目標任務,為全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的用工保障。
會上,交運局、人社局、王集鎮(zhèn)、愛園鎮(zhèn)果樹場、八集鄉(xiāng)六塘村相關負責人分別就招工工作作了發(fā)言。
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