如何得到老板的賞識(shí)

      對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，都希望能得到上司的賞識(shí)與關(guān)注，這樣才能才能讓自己擁有更多的升值與發(fā)展的機(jī)會(huì)，泗陽(yáng)人才信息網(wǎng)就為大家整理了幾點(diǎn)，希望能夠幫到大家。

公私分明

      假如你的上司是單身，而且年齡和你差不多的時(shí)候，你仍然要尊重他，同時(shí)也要保持適當(dāng)?shù)木嚯x。千萬(wàn)不要過(guò)于親密過(guò)于隨便，或者輕視他。否則，否則你的上司一定會(huì)認(rèn)泗陽(yáng)人才信息網(wǎng)為你是公私不明的人，或把你當(dāng)作不成熟的人看待。

看重效率

      如果你做事慢慢吞吞，重點(diǎn)是無(wú)法提高效率，那么，無(wú)論你工作的多么完美，或工作態(tài)度如何認(rèn)其，上司也不會(huì)看重。如果你對(duì)上司委托你辦的事，能夠順利完成，并且高效率。然后你再問(wèn)上司，“還需要我做什么？”這樣一個(gè)接一個(gè)地自己找事做，相信上司一定會(huì)佩服你。

善于提出想法

      對(duì)公司提出意見(jiàn)、建議，是一個(gè)職員應(yīng)有的責(zé)任。雖然自己提出的建議自認(rèn)為對(duì)公司頗有幫助，泗陽(yáng)人才信息網(wǎng)但也不一定會(huì)被采用。此時(shí)此刻，你應(yīng)該想到，公司并不是一個(gè)人的。上司會(huì)認(rèn)為，你是個(gè)能提出好建議的職員，而且認(rèn)為，你是個(gè)不論成敗，都能保持心情舒暢的樂(lè)天派。這樣，以后你還有許多提出建議的機(jī)會(huì)，同時(shí)推銷(xiāo)自己的機(jī)會(huì)也絕不會(huì)少。

主動(dòng)分擔(dān)

      身為上司的人，每天都為了工作而忙碌不休，深感責(zé)任重大。如果有誰(shuí)是只要告訴他要點(diǎn)，就能很順利地去處理工作的下屬，上司派他工作，心里不知要輕松多少。所以我們要主動(dòng)觀察，主動(dòng)為上司分擔(dān)他的責(zé)任，并且完美的完成任務(wù)。這樣你的上司，一定會(huì)看重你。長(zhǎng)期下來(lái)，也會(huì)離不開(kāi)你這個(gè)好幫手的

多溝通

     如果你有遇到迷惑不解的事，苦惱的事。應(yīng)該盡量向上司提出，同他商量。除了金錢(qián)以外，任何事都可以提出，諸如工作上的難題，家中的困擾，男女感情的苦惱，都可以跟上司商量。上司會(huì)有一種和你既是朋友又是同事的感覺(jué)。